Introduction

Au sein de notre Hôtel 5 * Palace nous recherchons nos perles rares pour la saison d’été 2021.

Missions

Au quotidien, vous assurerez le traitement de la paie d’un périmètre de salariés qui vous est confié, ainsi que la gestion courante d’un service des Ressources Humaines.

Vos missions :

• Création et mise à jour des dossiers des salariés.

• Rédaction contrats, avenants de salariés.

• Saisie et contrôle des éléments variables.

• Edition des états après-paies

• Etablissement des soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi, attestations de salaire.

• Suivi des indicateurs RH (visite médicales, travailleurs étrangers, Maladie et AT…etc.).

Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum en social ou droit (Licence Professionnelle, DUT option RH, Master RH ou licence droit social par exemple), vous possédez une expérience significative en tant qu’Assistante / Gestionnaire paie et social acquise en cabinet ou entreprise.

Notions en droit du travail appréciées.

Votre rigueur, votre engagement au service de nos collaborateurs, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale.

Vos avantages

Horaires du mardi au samedi avec possibilité de logement.

Salaire : A définir selon compétences

POSSIBILITE DE LOGEMENT + CANTINE RESERVEE AUX MEMBRES DU PERSONNEL

Nous vous fournissons et entretenons votre tenue de travail (à l’exception des chaussures antidérapantes que vous devrez apporter).

Faire partie de la grande famille du Byblos, c’est également :

• Prime de fin de saison
• Prime d’ancienneté
• Accès à la formation
• Activités culturelles et sociales
• Prise en charge à 50% des frais de transport en commun (bâteaux, bus…)
• Participation aux bénéfices
• Mutuelle et prévoyance
• Tarifs négociés pour le parking du Port
• Pour  les membres du Personnel  logés : accès gratuit à une machine à laver + sèche-linge pour votre linge personnel
• Accès parking du personnel pour les personnes no
  Requisitos :

  Capacité d’organisation et de communication.

  Maîtrise de l’informatique, qualité rédactionelles, grande disponibilité.

  Obligation de discrétion et de réserve.

  Possibilité de logement.

  Salaire : A définir selon vos compétences.

  Merci de nosu faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.